作为一名恒昌人，我是幸运的，从1999年进入恒昌到现在，已经过去18年了，在过去的这些年里，我亲身感受着公司迅猛的发展态势，规模从过去的几十个人到现在四五百人，知名度也从过去的并驾齐驱到现在的一枝独秀，让我深深的感到震撼和自豪。

我是以一名油漆工的身份进入公司的，最初的时候，心里有些不适应，但随着时间的推移，和同事们相处的时间越来越多，感受也越来越多，自己也很快融入了这个角色，没有不好的部门，只有做不好工作的人，相信只要自己肯努力，一定会得到认可，在油漆部门待了五年，在这五年里我深深的感受着公司的发展，早期设备上的腻子打磨都是手工打磨，不仅劳动强度大，而且效率低，随着公司的发展，订单越来越多，手工打磨已经远远不能满足生产的要求了，随后公司订购了一批自动打磨机，有了这些设备，人工的劳动强度明显降低了，而且效率也大幅度提高了，油漆对身体是有伤害的，随着公司的发展，我们的防护装备也在不断的升级换代，对我们的保护也越来越周到，处处体现和公司对我们的关怀。

2003年，是我进入公司的第五个年头，也是在油漆部门的第五个年头，我觉得自己还能为公司做更多的贡献，于是向公司毛遂自荐调换岗位到电器装配，公司领导给了我这个机会，在2004年初，我非常荣幸的成为了一名电器装配，这是公司对我的信任，也是对我的考验，我要在今后工作中努力学习专业技能，绝不能辜负公司的信任和期望；再后来我进入了电器调试，这是公司的核心部门之一，在刚刚进入电器调试岗位的时候，我是什么都不懂的，一切从零开始，我们早期的设备是半伺服的，在公司一些前辈的耐心教导之下，慢慢掌握了一些编程和调试技能，随着公司的发展，我们引入了全伺服概念，半伺服和全伺服的区别在于前者由一个主轴电机驱动所有的工位，而后者没有了主轴电机，每个工位都有单独的电机驱动，这就对编程人员提出了更高的要求，公司给了我们很多的学习机会，更是请自动化供应商的工程师手把手的教我们。这是公司我们的信任，也是我们对公司的责任；再后来，公司为了进一步占领高端市场，引入了智能化，信息化，这就对我们提出了更高的要求；我们只有努力学习掌握更多的知识和技能，才能更好的报效公司，不辜负公司对我们的信任。

　　今天，我们见证了历史，与伙伴们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与后来者一起分享收获的馨香!

　　让我们在公司的正确领导下，以“努力超越、追求卓越”的企业精神，开拓进取、奋发有为，去开创恒昌更加辉煌、灿烂的明天!