一个成功企业的三十周年庆典，自然会展现精彩纷呈的各种热闹场景和风光画面。但成功的搏取创业的甘辛、发展有恒，也许只有同在这个企业的开拓者和参与者们才能体会更加真切和深沉。因此，在“恒昌三十周年庆典”这个企业节日来临之际，我禁不住回首自己作为恒昌集体的一员所走过的里程。

2002年4月，我带着下岗的失落和茫然，应聘求职走进恒昌公司的大门。几个月的学习、适应让我融入到一个新的集体中。这期间，我强烈的感受到了一种与我以前所在工厂很大不同的清新风气和实干进取的精神氛围。我为自己找到一个新的开始感到振奋。此时的公司已经创办了十五年，恰恰在这十五年里，许多很有名气的企业，纷纷黯然退出历史舞台之时，一个很不起眼，没有任何背景的民营企业—恒昌机械制造厂，却是“沉舟侧畔千帆过”迅速脱颖而出，异军突起。2000年它搬迁到安庆市经济技术开发区，翻开崭新的一页，成为安庆市的一家引人注目的明星企业，这不能不是一个奇迹。

我庆幸自己得到一个充满希望的就业平台和人生机遇。开拓者的披荆斩棘让我们这些后来人道路康庄。在这个人才汇聚、朝气蓬勃、注重学习、鼓励创新的环境中，奋起直追的紧迫感，让我加快了学习新的专业技术步伐。2002年对公司而言可以说是它的二次飞跃，本年度公司取得了中华人民共和国进出口企业的资格证书，标志着公司拥有自己品牌的产品正式进入国际市场，它对产品质量的要求也达到了新的高度。这些都让我想到，此时的公司员工除了感到幸运和骄傲而外，更重要的是，要想让自己在这个令人羡慕的企业平台上得到施展，实现自己的人生价值，唯有实实在在的把自己的命运与企业的命运紧密结合在一起，像我这样的后来人更必须与企业的高速发展同步，做一个与时俱进的合格的恒昌人。

正确的认知，给了我很大推动力。我勤奋学习、积极进取，得到公司领导的认可、关心和鼓励，从而让我能在较短的时间里，在提高自身素质，熟练并掌握新的工作技能，取得了长足进步。由初来时的只会单一电工技能转向学会从事复杂的电气的安装与调试。2002年11月我受公司领导委派，第一次到外地客户那里进行安装调试设备，并一次性通过验收，得到客户的好评和称赞。我能为公司产品声誉争光，自然感到特别高兴，获得一种前所未有的成就感。2003年至2004年，我又先后三次代表公司去巴林、尼日利亚、亚美利亚三国，到客户那里安装调试设备。正是由于公司高品质的产品走进国际市场，我这个普通的技术人员才有机会走出国门，看看外面世界的精彩。我还多次参与了长三角、珠三角地区多家客户的售后服务和技术改进工作，多方位的经营活动让我拓宽了视野、得到了锻炼，在实践中不断的使自己获得充实和提高。一方面注重在具体工作中实干，另一方面我也客服困难，努力学习理论知识，到公司几年时间里，我先后取得了助理工程师、工程师资格证书，成为一名适应公司发展需要的专业技术人员。

持续不断的科技进步，为公司的持续快速发展提供了强大的动力。2005年公司成立科技创新研制小组，我有幸被选中参与研发一条光机电一体化生产线项目，这是一种多学科融合，知识密集性现代化高新技术，我们研发的设备通个在线运行验证，成功获得了与会专家高度肯定。我们的研制成果获得安徽省科学技术研究成果二等奖。同年，公司设立了全新的总装车间，任命我为该车间主任，让我又上一层楼，得以开发我的潜能。从先前较为单纯的从事技术工作转向必须带领好80多人的团队，去完成系统严密的生产任务，除了公司领导的信任和大力支持，我还必须提高自己的管理能力，于是我又投入了管理知识的发奋学习。2006年，公司领导适时让我参加由中国企业家协会培训中心举办的《借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班》的学习，领导的远见和关爱，让我在关键时刻及时得到 “充电”使我与我的团队在综合素质，工作积极性和工作业绩上都得到整体性提高。2008年，公司迁入大幅扩建的新厂区，生产规模扩大，厂品种类多元化，技术领先、质量上乘使公司的国际化发展战略，成功推进。继光机电一体化之后，我们又将先进的全伺服传动控制系统成功运用到设备上，从而确立公司在同行业中的领军地位。2010年，公司被认定为国家级高新技术企业。在新厂区，公司实施管理创新，将以前的技术部和总装车间合并成立工程项目部，实施项目经理负责制，我担任工程项目部副主任职务。我又一次得到公司领导的关爱与促进，被选派参加了北京大学EMBA“工商管理高级培训班”的学习，让自己在象更高层次管理人员迈出坚定的步伐。2015年公司新建成的功能更加先进、全面的，一万平方米的CNC加工中心和研发中心楼正式投入使用。以“诚信为本、技术领先、质量第一”为宗旨，中国规模最大，生产世界一流产品的恒昌公司将创造新的辉煌。

曾在一份资料中看到，中国民营企业的平均寿命3.7年，中小型企业平均寿命仅有2.5年，而我们的公司已经一步一个精彩地跨越了30年。它靠的是开拓者的睿智和坚韧；靠的是自主创新、科技进步；靠的是员工素质不断提高；靠的是全体人员上下齐心协力。生活告诉我们：“昌”不易，而“恒”更难。在公司即将迎来它创立30周年之际，公司领导提出“实现百年恒昌品牌”这一宏伟目标。再过两个30年，当创立百年恒昌品牌这个愿景真正实现的时候，那时的恒昌人又会有怎样的豪迈!！