怀着无比激动的心情，迎来恒昌公司30周年华诞。从1998年应聘进入公司，成为恒昌的一份子，经历了整整十九个春夏秋冬。

回想第一次走进公司面试时，公司还是在租来的厂房内办公。那还是个很闭塞的年代，妇用一次性卫生用品在国内才刚刚起步。公司的产品也刚刚从链条传动升级到底轴传动，可在当时却是中国从无到有、取代进口设备的新产品。

那时只有两个车间、五个办公室，四十几名员工。工作条件十分艰苦，每次一下大雨，大家就会赶忙跑到车间、仓库看看哪里漏雨，需要搬东西、拿盆和桶去接雨水。当时的产能少，一个多月才能生产出来一台机器，出厂一台机器就跟过节似的，从上到下都很开心！公司小的最大好处就是新人在各个岗位学习的机会，虽说是办公室文员，可实际的工作内容却涵盖销售、采购、仓储管理、说明书编制、产品拍摄等等，这些工作经验对刚刚走出校门的我来说收获良多！

那时虽然条件不好，可我们依然干劲十足，还记得第一次去上海参加行业展会是坐着公司的五十羚货车在路上颠簸了十个小时。

2000年恒昌搬进了经济开发区，拥有了自己的厂房，公司进入了快速发展阶段。工程师们丢掉了画板和丁字尺用上了OUTCAD电脑画图；仓储供应链使用上了用友软件，开启了现代化的管理。2002年公司取得了进出口企业资格证书；2003年顺利通过SGS：ISO9001：2000国际质量管理体系认证；2004年产品获得了欧盟CE认证；2005年跃入安徽省民营企业100强企业等等。非常幸运的是公司将供应链初次使用用友软件的组建和系统管理工作、ISO9001认证的文件编制和协调工作、CE认证的协调工作以及安徽省高新技术企业的申报工作等等交给了我，从中了解到各方面的知识，让我受益匪浅。

2008年公司迁入了3.9平方公里工业园，标志着恒昌制造迈入了现代化管理的新篇章。公司产品远销世界各地，为多家世界五百强跨国公司使用，为中国制造增光添彩。也是在2008年，我重拾自己的专业从事财务部工作。2009年财务部进行了一项重大变革——手工记账改为电脑财务软件记账。2013年财务系统从《小企业会计制度》转化为《2006新会计准则》。财务工作的专业性强、严谨、繁琐，日常的学习累积、细心和沟通能力非常重要。工作之余，经常看到财务部的小伙伴们互相交流、不断学习的情景。

2015年6月研发中心的正式投入使用、2016年2月办公大楼正式启用，更加奠定了公司未来国际化大公司的方向。标准化的厂房、高精密的CNC加工中心、现代化的办公环境、人员素质的不断提升，产能增加到年产三十台套大型设备，员工人数增加到了四百多人。现如今的恒昌是一个拥有一百多项自主知识产权、国家高新技术企业、安徽省工业设计中心、海关ＡＡ企业等等。

多年来我感触最深的就是公司的决策层精准的市场定位和内部管理上的包容性。在如此激烈的市场竞争中，脱颖而出，将ＨＣＨ的品牌打响国际。同时，让每个员工都有机会去锻炼去发展，发挥更大的潜能。

无悔二十年的青春全都在恒昌三十年里，风风雨雨一路走来，看到公司的成长让人满心欢喜、非常鼓舞。恒昌已经进入了快车道，我坚信，搭载恒昌这趟快车，正驶入更加辉煌、更加灿烂的新征途。